ハイコムポスティング
Hicom Posting
ハイコムポスティングと連携し、地域へのチラシ・DM配布を担当。外出機会が増え、利用者の体力・コミュニケーション能力の向上につながります。
主な業務内容
- ▶チラシ・DM折込（新聞折込・ポスティング）
- ▶広報紙・フリーペーパーの挟み込み
- ▶封入・封緘・仕分け作業
- ▶配布エリアの巡回・管理
WELFARE EMPLOYMENT TYPE-A
就労継続支援A型
ハイコムキャリアセンター光の森 — 障がいのある方の「働く」を支える
ABOUT
就労継続支援A型とは
就労継続支援A型事業所は、障がいのある方が雇用契約を結んで就労できる、障害者総合支援法に基づく福祉サービスです。
通常の企業への就労が困難な障がいのある方に、最低賃金以上の給与を保障した上で、継続的に就労できる場を提供します。
ハイコムキャリアクリエイトでは、農業（水耕栽培）と多様な軽作業を組み合わせることで、利用者一人ひとりの能力・特性に合った就労機会を提供しています。
雇用契約に基づく就労
利用者と雇用契約を締結し、最低賃金以上の給与を支払います。通常の職場に近い形で就労経験を積むことができます。
農業×福祉の新しい形
水耕栽培という安定した農業環境と、ポスティング・清掃などの多様な就労機会を組み合わせることで、幅広い能力の方が働ける環境を実現。
WHY
就労継続支援A型が
就労継続支援A型が
注目される理由
障がい者雇用納付金制度とは
日本の法律では、一定規模以上の企業に対して、障がいのある方を一定割合（法定雇用率）以上雇用することが義務付けられています。
この法定雇用率を達成できない企業は、不足人数1人あたり月額50,000円（常用労働者数100人超の企業）の障がい者雇用納付金を納付しなければなりません。
就労継続支援A型事業所を活用した「施設外就労」は、企業の法定雇用率達成に貢献できるため、多くの企業から注目されています。
法定雇用率（2024年度〜）
2.5%
民間企業の法定雇用率
（2026年7月からは2.7%へ引き上げ予定）
施設外就労のメリット
- ✓ 企業の法定雇用率の達成に貢献できる
- ✓ 採用・育成コストをかけずに障がい者雇用を実現
- ✓ 就労支援のプロが日常的なサポートを担当
- ✓ CSR・ESG活動として社会的評価の向上につながる
BUSINESS MODEL
事業モデルの概要
就労継続支援A型事業所として、利用者・社会・企業の三者がWin-Winになるモデルを構築しています。
利用者（障がいのある方）
- →雇用契約による安定就労
- →最低賃金以上の給与
- →専門スタッフによるサポート
- →社会参加と自己実現
ハイコムキャリアクリエイト
- →農業・軽作業での就労機会提供
- →訓練等給付費（自治体）を収入に
- →農産物・サービス収益
- →施設外就労の業務委託収益
連携企業・社会
- →法定雇用率の達成
- →納付金の削減・助成金の活用
- →CSR活動としての社会的評価
- →多様性のある職場環境づくり
ACTIVITIES
就労活動内容
ハイコムキャリアセンター光の森では、多様な就労活動を通じて利用者の成長を支援します。
屋内型水耕栽培
清潔な室内環境でのレタス・野菜の水耕栽培作業。種まき・育苗・定植・収穫までの一連の農業作業を担当します。農業の基礎から学べる、農業未経験者でも始めやすい就労活動です。
軽作業・出荷業務
収穫した農産物の選別・洗浄・袋詰め・ラベル貼り・箱詰めなどの出荷準備作業。丁寧さと集中力を活かせる作業で、多くの利用者が活躍しています。
ハイコムポスティング
連携企業との施設外就労。チラシ・DMの折込、広報紙の挟み込みなど、地域に根ざした配布業務を担当します。外出機会が増え、社会性が育まれます。
連携企業との施設外就労
連携企業との施設外就労。オフィス・商業施設などの室内清掃、一般家庭・施設の屋外庭整備を担当します。
就労スキル研修
日常的な就労スキル（ビジネスマナー・コミュニケーション・体力づくりなど）の研修を実施。一般就労を目指す方へのステップアップ支援も行います。
個別支援計画
利用者一人ひとりの特性・能力・希望に合わせた個別支援計画を策定。定期的に目標設定と振り返りを行い、継続的な成長をサポートします。
REVENUE STRUCTURE
収入・支出の構造
就労継続支援A型事業所の収益は、公的給付と自主事業収入で成り立っています。
ORGANIZATION
事業所の体制
スタッフ構成
サービス管理責任者（サビ管）
個別支援計画の作成・管理、サービス全体の品質管理を担当
生活支援員
就労現場での直接支援・日常生活のサポートを担当
職業指導員
農業・作業技術の指導、就労スキルの向上支援を担当
利用定員・基本情報
FACILITY EMPLOYMENT
施設外就労
連携企業との施設外就労を通じ、地域の企業へ就労機会を広げます。
施設外就労の受け入れをご検討の企業様へ
ハイコムキャリアクリエイトの施設外就労を導入することで、貴社の法定雇用率達成をお手伝いします。導入コスト・採用リスクなしで障がい者雇用を実現できます。
詳細・ご相談はこちら
LOCATION
光の森立地の優位性
ハイコムキャリアセンター光の森は、交通利便性と生活環境に優れた熊本の人気エリアに位置しています。
交通アクセスの良さ
光の森駅（熊本電鉄）が近く、公共交通機関でのアクセスが良好。車でも国道57号線沿いで、通勤しやすい環境です。
生活施設が充実
周辺にスーパー・飲食店・医療施設などが充実。就労前後の生活サポートがしやすく、利用者の生活の質向上につながります。
安心できる環境
緑豊かで落ち着いた住環境の光の森エリア。利用者がリラックスして就労に集中できる、心地よい環境を提供します。
就労継続支援A型のご利用・
施設外就労のご相談はお気軽に
利用をご検討の方、施設外就労の受け入れをお考えの企業様、
見学のご希望など、まずはお気軽にお問い合わせください。
お電話：096-232-8156 平日 9:00〜18:00